日月其迈，时盛岁新。1月19日下午，郑州大桥医院2023年度总结表彰暨2024年工作会议在住院部11楼多功能厅隆重召开，院领导班子成员、全体中层管理干部以及受表彰人员参与此次会议。
本次大会对医院2023年工作进行了全面的梳理和总结，表彰了各类先进集体和个人，并围绕医院战略目标和发展方向做了2024年工作部署。会议由行政院长武凤兰主持。
提升服务促发展 强化服务树品牌
会议伊始，院长申孟平作年度工作报告。过去的一年，我们以高标准打造医疗服务标杆品牌，以“制度管理为重点、规范技术为核心、内涵服务为亮点”的建设目标，成功创建二级甲等医院，全面提升医院内涵素质；以“内化信念、外化习惯、固化制度”的核心思想，持续推进清廉医院建设走实走深，让“廉心仁术”惠及更多人民群众；以“一切以患者为中心”的服务理念，全面建设老年友善医院，将暖心举措延伸至医院各个角落。医院发展态势稳中向好，如期完成年度各项工作目标，再次交出了一份政府放心、患者满意、员工拥护的“桥医答卷”。
2024年，面对新的机遇和挑战，全体桥医人将在院委会的坚强引领下，深耕细作，围绕“强引领、助学科、上等级、引人才、促管理、优服务、抓落实”七个重点，落实好“一个启动”“两个提升”工作目标，以医疗质量为核心、以学科发展为动力，以科学管理为准则，积极作为、勇于担当，用实际行动满足广大人民对健康和幸福的美好追求，向着“创三级、创学科、创成效”更高更远的目标奋进。
申院长的工作报告思路清晰，字字珠玑，为医院2024年发展谋划思路、谋划措施、谋求结果，实现了全院上下思想统一和行动统一。
坚定信心谋发展 稳中求进开新局
榜样力量催人奋进
时间是客观的见证者，也是伟大的书写者。过去的一年，郑州大桥医院全体员工奋楫笃行、锐意进取，积极投身学科发展和临床工作，涌现出一批在医疗质量、学科建设、医保管理、服务创新等方面做出突出贡献的先进集体和优秀个人。这份沉甸甸的荣誉，凝聚着每位员工的辛劳和汗水。
会上，业务副院长郭沛宣读《关于2023年度“三新项目”的表彰决定》，妇产科、儿科、手术室、内科、外科、放射科荣获项目奖项并予表彰。
三新项目奖
行政院长武凤兰宣读《关于表彰2023年度先进集体及个人的决定》，郎爱娟等30人荣获“先进个人”荣誉称号；赵同波、丁鹏荣获“优秀管理者”；儿科、妇科荣获“先进集体”荣誉称号；产房、刘晓航、邢智利荣获2023年度“院长提名奖”。
质量类奖项
业务类奖项
管理类奖项
满意度类、服务类奖项
优秀管理者
集体奖项
院长提名奖
砥砺前行向未来
内科赵同波、产科丁霞作为先进代表发言。并表示要珍惜取得的荣誉，继续秉持求真务实的工作作风，奋勇争先、勇毅笃行，以更加积极地态度迎接新的机遇和挑战，承担好推动医院发展的责任和使命。
目标促行动 责任添动力
为进一步明确2024年工作目标，强化责任、落实担当。会上申孟平院长与分管院长、临床和职能科室代表签订2024年度目标管理责任书。
目标责任书的签订，既是立下“军令状”，也是自我加压奋进、敢于勇挑重担的“承诺书”。以目标带动落实，以压力激发动力，实干笃行，守正创新，推进医院工作再上新台阶！
征程万里风正劲，重任千钧惟担当
新一年的征程已经开启，全院员工将在医院的战略引领下，坚定信心，以全新的眼光认识当下，以全新的目标定位未来，以全新的理念谋划工作，坚持人民至上、生命至上，以更饱满的热情，更坚定的信念，更昂扬的斗志，更务实的作风，为护佑人民健康、推动医院稳健发展踔厉奋发，笃行不怠！
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